毕业生如何找准自己的第一份工作每个毕业生都难免会得一次毕业焦虑症, 无论你此刻面对离校的心情是如饥似渴还是紧张不安 就似乎过山车已渐渐爬升到了阿谁迁移转变性的顶端, 你知道在接下来的那么几秒以后就会进进一个飞速运转的轨道, 而你不知道自己是不是已做好了充足的预备来应对接下来的改变。假设职场就是一架高速运转中的过山车, 难道我们能做的就是感受? 闭着眼睛, 大脑一片空黑, 以惊声尖叫来拦截四周发生的统统, 只盼看这可怕的乾坤大挪移赶紧遏制?然而职场的运转永远不会停滞, 任何环境下的忘记和迷掉都意味着陷进被动。所以对于毕业生来讲, 最要紧的并不是急于在千军万马涌进的"过山车"上求得一个坐位, 而是先找到自己。这个探求自己的过程包括两方面的内容, 一是相识当下职场中关于"第一份工作"这个话题的现状、热门和趋势, 这是毕业生找准自己的基础; 二是认清自己的长板和个人发展的方向, 这是在职场中找到自己位置的指南针。第一份工作意味着甚么?《职场》联合新浪教育频道推出了一份关于"最得当应届毕业生第一份工作的场所"的调查, 截止到记者发稿日已收回2172份样本, 个中参与调查的门生和职场新人的比例占总调查人数的83.15%。调查表现, 大家对第一份工作的态度很在乎, 以为"是踏进社会的第一块拍门砖"的人数占到总调查人数的45.44%; 在对待第一份工作的心态这个题目上, 选择"为自己的将来积累资格"的人数比"毕业总得有份工作"的人数比例多出两倍还多, 占到总人数的58.75%。这意味着第一份工作只是为了"混口饭吃"的期间已离我们渐远, 盼看通过"第一份工作习得知识"的欲看已成为大多数门生和职场新人在面对该话题时最看重的需求。在"薪水福利高"和"能学到知识"的PK 中,前者比后者低了8.76个百分点。乃至在福利待遇这个话题里, 最被看重的也已不是带薪假期的是非或工资的高低, 而是"有很多出国培训和在职培训的机会",调查数据表明, 选择该项的人数占总人数的52.15%。可见, 大家对"第一工作场所"的期待是一种知识期待而非资源期待。传奇私服对于毕业生来讲, 这更像是一处补课的场所, 补习我们在黉舍中缺掉的诸如团队协作课、人际关系课、真封神开服一条龙服务工作进门课 为甚么总有人说黉舍和企业之间有断档, 无论专业对口与否, 黉舍习得知识到了工作中总觉得差一截儿, 着实这是由于黉舍和企业这两个平台之间的对接高度有自然落差, 要想补平这些落差, 就要选对第一份工作。如何选择第一工作场所?"一个具有很高着名度、薪酬福利好、工作环境奢华、能很快获得提升, 并且可以交到很多好朋友, 个中不乏达官贵族的工作场所就是好的工作场所。"这些建议很好地印证了我们提出的"找准自己"这个过程中的第二方面: 相识你的上风长板, 并确定你的发展方向。这是我们建立全部探求最好工作场所标准的基点。由于对于应届毕业生来讲, 极易犯的一个错误就是对自己缺乏认知, 同时对工作饥不择食。"在这些全部的"不清楚"背后, 是对自己的上风和发展方向的模糊,这也直接导致了第一份工作的高往职率征象, 和企业对于应届毕业生在某种程度上的信托缺掉。带着大脑来选择第一工作场所 这是我们给毕业生的重要建议。先问清自己"我的上风在那边? 我将来想在哪个领域获得发展?"然后在这个基础上为自己圈定一些行业和企业, 你不要期看能一步登天, 顿时就进进你想发展的行业和企业, 和你想做的工作。不能一步到位并不意味着你将永远掉往在阿谁领域阿谁岗位上发展的机会 就像下跳棋, 只要大方向精确, 每小步都在把你和方针之间的间隔收缩。天堂2开服一条龙服务假如说认清自己是对主体做出衡量, 那么认清企业就是对客体做出公道的判定和评价。在这里, 我们根据大量的调查和数据评估为毕业生预备了10 条评判企业的标准, 只要符合当中的任何一条( 假如符合多条就更美满了), 那么这个企业就是一个得当应届毕业生工作的最好场所。这10 条标准是:第一, 不在因而不是经常有出国接受教育的机会, 而在于你接受的培训是不是能让你锻炼上风, 或者能帮助你补充致命的短板。第二, 不在于你是不是会出错, 而在于能教会你下一次不再犯一样的错。第三, 不在于企业是不是是环球500 强, 而在于假如你有再一次选择工作的机会时, 此次的工作经历是不是能为你的经历加分。第六, 不在因而不是会教给你油滑调皮的处世方式, 而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心往办事。第七, 不在于这份工作本身是不是意见意义无穷, 而在于它是不是能让你感受到工作并勇于向未知挑衅。真封神开服一条龙服务第八, 不在于能让你立即赚到很多钱, 而在于能让你学到可以赢利的过硬本领。第九, 不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族, 而在于通过这份工作你是不是能积累工作人脉, 并学会与人打交道的方式。第十, 不在于工作环境是不是充足奢华, 而在于工作氛围是不是让你舒服,是不是能让你感觉到应有的恭敬和心灵的自由。( 对于这十条标准, 在接下来的策划内容里, 我们会用大量的公司案例专门为你讲述)学会用毕业生的眼光反省选择第一工作场所的标准着实不仅仅针对毕业生, 一样也实用于已工作数年的"职场老人" 你能保证自己当初的第一选择完全精确? 你能确定自己而今的选择或者即将做出的改选真的得当自己? 你是不是在一种错误的选择中含糊了很多年? 你难道不想找到真正得当自己的工作场所? 请把你而今的工作状态与我们的十条标准做一个对照, 这不仅仅是对你工作环境做出的参考。让还没做出选择的毕业生学会精确选择, 让已做出选择的职场人学会评估此次选择是不是精确, 或者选择精确的下一次。让我们从这一次对"第一"的选择开始, 迈进我们美妙的2007。天堂2sf一条龙真封神开服一条龙